美国职位空缺数高于预期 与劳动力市场放缓趋势背道而驰

　　美国上个月职位空缺数高于预期，5月份数据被向上修正，与劳动力市场近期逐渐走软的趋势背道而驰。

　　劳工统计局周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺数从前一个月上修后的823万降至818万。6月数据超出接受彭博调查的多数经济学家预期。

　　该报告显示，尽管雇主减少招聘且工资增长放缓，但用工需求仍然强劲。

　　6月份失业率连续第三个月上升，与近期申领失业救济金人数上升一致。 这种疲软及通胀放缓令许多经济学家预计美联储***鲍威尔将在本周政策会议结束时暗示央行将很快开始降息。

　　桑坦德资本市场首席美国经济学家Stephen Stanley在研报中写道，“6月份的职位空缺报告提供了另一个明确信号，即劳动力市场并没有像越来越多末日论者所断言的那样出现恶化”。

　　当日另一份数据显示，随着对经济和劳动力市场的展望改善，7月美国消费者信心指数上升。

　　美联储密切关注的失业人数与岗位空缺之比为1.2，与疫情前的水平一致。2022年这一数字最高达到2比1。

　　贸易、住宿、食品服务以及州和地方***是6月空缺职位增加最多的领域。制造业职位空缺创两年来最大降幅。

　　受休闲和酒店业、商业服务业拖累，招聘率降至疫情爆发以来的最低水平。裁员率降至两年来最低。

　　辞职率持平于2.1%，接近2020年以来的最低水平，表明人们对自己找到新工作的能力不如几年前那么有信心。