社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？
一、社区和村是同一级的，是各级党委、***打通与群众联成一片的最后一公里。
二、社区是最直接面对群众的***机构，能在社区干得下去的人，至少都是能得到群众认可的人。
三、社区是国家、省（自治区）、市、县（市）、乡（镇）党委、***、部门布置各种各样任务的最后一站，也是各种各样检查最多的地方，能在社区干得下去的人都不是一般人。
四、社区老大属于一肩挑。也就是讲社区老大集党、政、军于一身。
五、优秀社区老大可以直接应聘乡副乡长职位。
综上所述，你自己个人觉得大学毕业到社区值还是不值。
社区工作者招聘，大学毕业生踊跃报名，这不应该感到奇怪。
一、找工作难，社区工作者是个不错的选择。
今年，高校毕业生达1076万人，加上其他的新成长劳动力以及原来的失业人员，需要找工作的人有很多。但是，现在连腾讯、阿里等大的互联网公司都要大幅裁员，华为把活下来作为最主要纲领，其他的企业大多数日子不太好过。就是说，今年企业要招聘的人数是有限的，明显要比往年少，而机关事业单位面向社会招录的人数估计是100万人左右。在就业难的情况下，成为一名社区工作者，实现就业，是一个不错的选择。因此，很多大学毕业生去报考社区工作者是很正常的。
二、社区工作者的待遇在提高。
随着社会治理体系的健全，社区在社会治理体系中的作用越来越重要。***的很多政策的实施，都需要社区的支持和配合。在疫情防控、创建文明城等中心工作中，社区也发挥了很重要的作用。因此，社区工作越来越受重视，服务设施改善了，工作人员增加了，人员待遇也提高了。以前是机关事业单位编外人员的工资收入高于社区工作人员的工资收入，现在很多地方社区工作人员的工资实行了三岗十八级，收入提高了很多，社区工作人员的收入比机关事业单位编外人员的收入要高几百元甚至一千元以上。这对于那些未能考进编的人来说，从事社区工作，其收入也不差。
三、大学生到社区工作已是常态。
多年前，社区工作人员（居委会工作人员）基本上是一些退了休的大妈们，但是在社区建设的推进中，很多社区工作人员都是具有大学或大专学历的年轻人，个别具有研究生学历的人也会到社区工作，社区工作也从管婆婆妈妈的琐碎事，变成了具体负责在社区落实***相关部门的民生事项，相当于***部门的一只脚，成为了基层社会治理体系的重要一环。社区要完成这些工作，是需要年轻的大学生的，而大学生到社区、到基层工作，也是一种锻炼，对于今后考公务员、考事业编等都会有积极的作用，不能说是大材小用。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
社区工作者陆续开始招聘，大学生毕业后踊跃报名，我认为这是很正常的，没有大材小用。因为最近几年就业问题变得更加的严峻，大厂都在通过裁员方式控制成本，这不仅让大学生更加找不到一份适合的工作，也让在职员工存在被迫离职的风险，所以很多学生只想求一份稳定的工作，把目标投向了铁饭碗，类似公务员，事业编制，国企单位等有保障的工作岗位。
社区服务类岗位每年招聘人数巨大，属于缺口比较大的岗位，随着社区工作者陆续开始招聘大学毕业生的踊跃报名这让不少人认为是大材小用。
其实是***开展了社区工作者这项招聘工作来缓解大学生的就业压力，社区工作者就是基层工作人员，工资待遇跟目前的大学生村官相差不多，招聘的方式也几乎限制到了市级，可以说是在家门口的工作，而且社区工作者还可以作为后面公职考试的跳板，一个过渡期，所以让不少人趋之若鹜。
很多人认为大学生选择社区工作无疑是大材小用，是在浪费人才其实并不是，随着我国经济水平的提升，对高等教育的重视和投入，拥有了大量高学历的毕业生，而合适的工作岗位很少，这是客观存在的问题，对高校毕业生青睐社区工作，不但反映了当代年轻人择业观的转变，而且对于国家的整体管理来说是一件好事情，高学历管理者的融入可以提升整体的服务质量，社区也是大天地，一样会有大作为。
