军队文职怎么样?
我侄女在大学学的是护士专业,毕业后,顺利找到一家市级医院,当了护士。
大家知道,当护士是很辛苦的,每天上班,就和打仗一样。尤其还要上夜班,每次下夜班,侄女都很憔悴,脸色都很不好看。
侄女暗下决心,一定要改变现状。她复习功课,考上了某大学的研究生。侄女保留医院的工作,到大学脱产学习。
毕业后,侄女回到医院,继续上班。本来想努力当上护士长,会轻松些,但还是太年轻了,这个年龄是当不上护士长的。
怎么办呢?那时候,我侄女已经结婚,生了孩子。对象是军人,也驻扎在该市,做的是财务工作。侄女每天工作劳累之余,也在苦苦思索出路。
终于,一则招聘消息给侄女带来了曙光。部队招聘文职岗位,离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士。于是,我侄女努力备考,一下子就考上了。
我侄女去了那边上班,在那个部队疗养院做护士,活儿不多,非常轻松。在职级上,对应营级干部薪酬,每个月拿1万多块钱。比起原来当护士,轻松得多,拿得也多,明显是钱多事少。
但是离家算是比较远。侄女每周开车一个小时,与孩子老公回家团聚。
怎么办呢?还要解决两地分居的问题。恰好,那边有同系统的部队驻扎,于是,在不久之后,侄女的对象调到那边部队,还是做财务工作。
侄女实现了夫妻团聚。在那边,侄女买了一套大房子。因为学历较高,工作出色,侄女被调到了机关部门,做起了文字工作。
唯一美中不足的是,部队伙食太好,侄女吃得很胖。目前减肥是她的重要任务,她每天跑步三公里,努力减轻体重。
随着军队编制体制调整,很多原来现役的岗位逐步由文职文员取代,而且这种趋势也越来越明显。其实,国外军队文职岗位更多,但凡能交给文职的,基本不用现役人员,所以国外文职从业人员很多很普遍,相应的政策和保障体系也很健全,咱们国家现在也越重视军队文职人员的招录使用。下面,结合自己的经历谈几点建议:
一、军队文职是比较好的选择,但不一定是最好的选择。为什么这样说?已经有人就军队文职的身份、待遇等情况进行了回答,就我的观点而言,主要还是身份问题,这一点在咱们国家是尤其重要的,因为目前军队文职的定位是比较模糊的,既不是公务员也不是事业编,也不像是职工,按照我的理解,类似于合同制的国防事业编。所以,如果有能力考公务员或者事业编,那么毫不犹豫地放弃军队文职。当然,如果公务员事业编希望比较小,而军队文职更有希望,那么也是不错的选择。虽然身份定位不是很清楚,但老实讲,军队文职的相关待遇还是不错的,具体地我不细述。
二、工作单位的性质对选择至关重要。这样讲很多人可能不太明白,其实也不复杂,因为单位性质决定你以后工作的时间、地点、强度等,一般来讲,机关、科研院所、国防动员系统、后勤保障等单位工作时间工作地点相对固定,工作内容工作强度都比较可控,如果选择到这样的单位那么就是比较好的选择了。当然,现在很多的基层部队也有很多的岗位是招录文职岗位的,由于基层部队事务比较繁忙,外训时间比较长,这就决定了文职人员的工作时间、地点和强度要比其他单位的要相对多一些,具体不细说,大家自行理解,所以选择时,一定要弄清楚所选单位的工作性质,包括工作时间、地点和强度等内容。
三、做好充分的心理准备。军队文职人员虽然不是现役,但也是部队很重要的一部分,所以军队文职人员的管理、使用,各个单位也是有明确规章制度的,虽然没有现役那么严格,但相比地方来说,也是非常严格的,各种各样的纪律、规定和要求并不是每个人都能适应的,用准军事化来形容,一点也不过分,所以选择之前,一定要做好充分的心理准备。