本科生、研究生、博士生其中待遇最尴尬的就是研究生，你觉得是吗？
我觉得是的。
如今大学本科的学历，含金量已不如从前了，拿个本科学历求职，分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧，往往又是个高不成低不就。
在很多用人机构里，对本科生和研究生的学历差别，属于是直接忽视，尤其是一些外企机构，把英美国家的研究生标准，直接搬到了中国。认为两个学历的差别，对于工作的成果影响很小。对于研发机构，对研究生还能提高一些工资标准，就算是待遇了
在工程和技术业，研究生就稍微好过好些，感谢那些读书非常厉害的家伙，终于在博士阶段把自己读傻了，又或者是读得太专业了以后，适用的范围很窄，可以让研究生扬眉吐气一把。
其实厉害的，是那些跨专业力度大的，例如本科数学，研究生计算机，博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作，极少去应聘
其实这个问题我还觉得我挺有资格回答的。首先自我介绍一下自己的情况，本人本科毕业于一所二本院校，硕士研究生毕业于一所211院校，现工作于西安的军工国企单位。
首先看我的本科生同学，该同学，本科毕业后在东莞上班，工作两年后回家乡重庆工作，现就职于华硕，工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作，现在国企单位每月工资到手不到4000，由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了，而且这样的情况并不是个例。
再说说博士和硕士的差异，在我们单位。如果是博士生入职的话，单位会分一套三居室的房子给他住，要是他工作20年的话房子就给他了，并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研，没有明确的工作节点，没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作，这方面工作跟本科生没有区别，同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大，大约比我少500块左右。如此看来，本科生与研究生之间的差距并没有多大，而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。
谢谢悟空邀请。
不是每个人都适合读研，也不是所有学科的研究生比本科生更具有价值。
题主的情况比较特殊，药学专业的研究生的确存在认可度不高的情况。在我熟悉的朋友中，有2个药学的本科毕业后直接就业，前2年又回母校读了非全日制研究生。我不是对药学有偏见，如果药学读研仅仅是获得学历提升，意义真的不大。比如，北上广的不少公司做销售的都是研究生。
近几年，不少企业的确更青睐本科生，待遇要求低，可塑性强。在企业培养后，忠诚度也高，除非能力极为出众，要不后期本科学历跳槽不占优势。或者说，不少企业的岗位其实对个人能力和学识的要求不高，尤其是技术岗位等。简单的培训后，有师傅带带，本科生足已应付简单重复的工作呢。这也是企业选择本科生的原因，毕竟是企业的目的都是盈利。研究生尴尬倒也不至于，就我所在的环境工程专业来说，研究生待遇普遍高本科生30%左右。工作职位的***和待遇也好挺多，这也是为啥我的学弟学妹超过7成都选择读研这条路。
常言道，没有毕业不了的硕士，只有无法毕业的博士。博士待遇高些也正常呢，折腾个几年才出来，中间也没什么收益或者补贴，生活压力也大。不少高校招聘教职后，都会给予几十万的安家费，10多年前还分配房子的。不少高校同样在引进人才的时候，可以解决配偶工作。这些也算是对几年艰苦博士生涯的补偿呢。
题主看到的博士待遇，其实是能进去的博士待遇。相比本科生的数量/岗位比，博士生就业更加艰难。比如药学博士想进医院的话，已经不是难可以形容。还记得我去应聘长沙市某区的人才引进岗位，有近40多个博士报名，复旦、浙大、南大等名校的博士同样不少呢。整体就业行情来说，本科生待遇稍低，但是更容易就业。有时候，工作不是没有，只是觉得不太好，不想去。
希望对你有所帮助:(
